Tania Walter
Dipl.-Ing. Univ. I Dipl.-Ing. FH
Geschäftsführerin
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T: +43 664 99 150 588
Profil
Personalberaterin I HR Managerin
in den Bereichen: Digital/Agile Leadership – Human Resource Management – Agile Project Management – Business Coach
15 Jahre Personal- und Managementerfahrung. Projektleitung von internationalen (agilen) Projekten für Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung und dem Hochschulbereich. Langjährige Führungserfahrung von internationalen High-Performance-Teams.
Begleitung von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen in den Themen „Digitalisierung der Arbeitswelt“ mit Schwerpunkten: Digital-Strategie, Personalmanagement, Cultural Development, Training & Empowerment.
Kompetenz- und Beratungsschwerpunkte
- Organisationsberatung und HR-Strategieberatung mit Fokus Digitalisierung: Arbeit 4.0 / Agiles Management / Führung in der Digitalen Arbeitswelt – Entwicklung zukunftsfähiger HR-Strategien und Instrumente in der digitalen Arbeitswelt
- Digital Culture & Strategy: Führungs- und Organisationsentwicklung im Rahmen der Digitalisierung, Change-Management-/Culture Development-Prozesse und Kooperations-Management
- Digital Leadership / Agile Methoden und Management-Trainings: Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von agilen Methoden und Prozessen im Unternehmen (z.B. SCRUM, Design Thinking, Kanban, Business Model Canvas, Lean Start-up) I Beratungen und Trainings I Individuelle Coachings sowie Team- bzw. Führungskräfte-Coachings
- Agile Executive/Business Coaching: Coachings zur professionellen Karriereentwicklung I Zusätzlicher Schwerpunkt: Business Coaching für Frauen
- Personal Business Coaching: Begleitung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben (z.B. Karrierepause bei Familiengründung / Kündigung) I Coaching bei Mobbing und in beruflichen Extrem-Stresssituationen I Erarbeitung von Lösungsansätzen „Raus aus schwierigen Lebenssituationen“ I Begleitung bei beruflichen und privaten Change-Management-Prozessen
Akademische Ausbildung
- laufend: Promotionsstudiengang (PhD) Business Management Themenbereich Industrie 4.0 / Führung in der digitalisierten Arbeitswelt
- Technische Universität München (Abschluss Diplom-Ingenieur Univ.)
- Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (Abschluss Diplom-Ingenieur FH)
Qualifizierung (Auswahl)
Im Bereich Management
- Zertifizierungsprogramm Leader in Digital Age (INSEAD Business School)
- Zertifizierte SCRUM Expertin (Agiles Projektmanagement) – SCRUM Master / SCRUM Product Owner / SCRUM Professional (mITSM/TÜV/ITEMO)
- Zertifizierungsprogramm „Unternehmensstrategie“ (OTTI)
- Zertifizierte Qualitätsmanagerin (TÜV)
- Zertifizierte Projektmanagement-Fachfrau (GPM/IPMA)
- Akkreditierte Pressejournalistin (DVPJ)
Im Bereich Coaching und Trainings:
- Zertifizierte Business Coach (European Business Ecademy)
- Zertifizierte Business Personal Coach / Personal Coach (IHK)
- Zertifizierte Train-the-Trainer (dvct)
- Zertifizierte Ausbilderin / Ausbildereignung (AdA
