Tania Walter
Dipl.-Ing. Univ. I Dipl.-Ing. FH
Geschäftsführerin

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M: tania.walter@artemiso.com

Profil

Personalberaterin I HR Managerin

in den Bereichen: Digital/Agile Leadership – Human Resource Management – Agile Project Management – Business Coach

15 Jahre Personal- und Managementerfahrung. Projektleitung von internationalen (agilen) Projekten für Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung und dem Hochschulbereich. Langjährige Führungserfahrung von internationalen High-Performance-Teams.

Begleitung von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen in den Themen „Digitalisierung der Arbeitswelt“ mit Schwerpunkten: Digital-Strategie, Personalmanagement, Cultural Development, Training & Empowerment.

Kompetenz- und Beratungsschwerpunkte

  • Organisationsberatung und HR-Strategieberatung mit Fokus Digitalisierung: Arbeit 4.0 / Agiles Management / Führung in der Digitalen Arbeitswelt – Entwicklung zukunftsfähiger HR-Strategien und Instrumente in der digitalen Arbeitswelt
  • Digital Culture & Strategy: Führungs- und Organisationsentwicklung im Rahmen der Digitalisierung, Change-Management-/Culture Development-Prozesse und Kooperations-Management
  • Digital Leadership / Agile Methoden und Management-Trainings: Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von agilen Methoden und Prozessen im Unternehmen (z.B. SCRUM, Design Thinking, Kanban, Business Model Canvas, Lean Start-up) I Beratungen und Trainings I Individuelle Coachings sowie Team- bzw. Führungskräfte-Coachings
  • Agile Executive/Business Coaching: Coachings zur professionellen Karriereentwicklung I Zusätzlicher Schwerpunkt: Business Coaching für Frauen
  • Personal Business Coaching: Begleitung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben (z.B. Karrierepause bei Familiengründung / Kündigung) I Coaching bei Mobbing und in beruflichen Extrem-Stresssituationen I Erarbeitung von Lösungsansätzen „Raus aus schwierigen Lebenssituationen“ I Begleitung bei beruflichen und privaten Change-Management-Prozessen

Akademische Ausbildung

  • laufend: Promotionsstudiengang (PhD) Business Management Themenbereich Industrie 4.0 / Führung in der digitalisierten Arbeitswelt
  • Technische Universität München (Abschluss Diplom-Ingenieur Univ.)
  • Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (Abschluss Diplom-Ingenieur FH)

Qualifizierung (Auswahl)

Im Bereich Management

  • Zertifizierungsprogramm Leader in Digital Age (INSEAD Business School)
  • Zertifizierte SCRUM Expertin (Agiles Projektmanagement) – SCRUM Master / SCRUM Product Owner / SCRUM Professional (mITSM/TÜV/ITEMO)
  • Zertifizierungsprogramm „Unternehmensstrategie“ (OTTI)
  • Zertifizierte Qualitätsmanagerin (TÜV)
  • Zertifizierte Projektmanagement-Fachfrau (GPM/IPMA)
  • Akkreditierte Pressejournalistin (DVPJ)

Im Bereich Coaching und Trainings:

  • Zertifizierte Business Coach (European Business Ecademy)
  • Zertifizierte Business Personal Coach / Personal Coach (IHK)
  • Zertifizierte Train-the-Trainer (dvct)
  • Zertifizierte Ausbilderin / Ausbildereignung (AdA