[ultimate_heading main_heading=“FÜR KLINIKEN UND PRAXEN“ heading_tag=“h5″ sub_heading_font_size=“desktop:18px;“ sub_heading_line_height=“desktop:28px;“ el_class=“accent-border-color accent-border-color-h5″ main_heading_style=“font-weight:bold;“][/ultimate_heading][ultimate_heading main_heading=“Nachhaltige Personalgewinnung“ heading_tag=“h1″ el_class=“accent-border-color“ main_heading_style=“font-weight:bold;“ sub_heading_margin=“margin-bottom:30px;“][/ultimate_heading]

Stellenbesetzungen mit geeigneten Kandidaten gestalten sich immer komplexer. Nicht nur bedingt durch einen demografie-bedingten Fach-Ärztemangel, sondern auch die sich ändernden Anforderungen an den Arbeitsmarkt (u.a. Urbanisierung, Kulturwandel, Feminisierung) und an neue Arbeitsmodelle (u.a. Trend zu Teilzeit, Doppelspitzenmodelle, Agile Führungsansätze) machen dies immer mehr spürbar. Acht von zehn Kliniken geben an Probleme bei der Besetzung von Stellen zu haben. Parallel nehmen die Arzt-Patienten-Kontakte zu.

Wir begleiten Kliniken und Praxen mit unserem ganzheitlichen Konzept und modernsten Personal(vermittlungs)methoden kompetente und engagierte Ärzte zu gewinnen und längerfristig zu binden:

[ultimate_spacer height=“40″ height_on_tabs=“20″ height_on_tabs_portrait=“10″ height_on_mob_landscape=“10″ height_on_mob=“10″][bsf-info-box icon_type=“custom“ icon_img=“id^12806|url^https://findingdocs.com/wp-content/uploads/MitarbeiterQualifizierenV3.png|caption^null|alt^null|title^MitarbeiterQualifizierenV3|description^null“ img_width=“90″ title=“Moderne und professionelle Personalvermittlung von Ärzten“ heading_tag=“h2″ hover_effect=“style_2″ pos=“left“ title_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ title_font_style=“font-weight:700;“ desc_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ desc_font_style=“font-weight:300;“ title_font_color=“#297ec9″ desc_font_size=“desktop:18px;“ title_font_size=“desktop:30px;“ title_font_line_height=“desktop:37px;“ desc_font_line_height=“desktop:30px;“]Suche nach Spezialisten, die zu Ihren individuellen Anforderungen passen (fachliche/soziale Kompetenz)[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_type=“custom“ icon_img=“id^12812|url^https://findingdocs.com/wp-content/uploads/KundenzentrierungV3.png|caption^null|alt^null|title^KundenzentrierungV3|description^null“ img_width=“90″ title=“Individuelle Betreuung für Arbeitgeber und Kandidaten“ hover_effect=“style_2″ pos=“left“ title_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ title_font_style=“font-weight:700;“ desc_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ desc_font_style=“font-weight:300;“ title_font_size=“desktop:30px;“ title_font_color=“#297ec9″ desc_font_size=“desktop:18px;“ title_font_line_height=“desktop:32px;“ desc_font_line_height=“desktop:30px;“]Aktivierung unseres Netzwerks, persönliche Ansprachen sowie moderne IT-basierte Recruitingmethoden gepaart mit einem modernen Bewerber-Kandidaten-Management. Unsere Mission ist „zusammenzubringen wer zusammen passt!“[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_type=“custom“ icon_img=“id^12819|url^https://findingdocs.com/wp-content/uploads/PersonalauswahlV3.png|caption^null|alt^null|title^PersonalauswahlV3|description^null“ img_width=“90″ title=“Personalauswahl“ hover_effect=“style_2″ pos=“left“ title_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ title_font_style=“font-weight:700;“ desc_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ desc_font_style=“font-weight:300;“ title_font_size=“desktop:30px;“ title_font_color=“#297ec9″ desc_font_size=“desktop:18px;“ title_font_line_height=“desktop:32px;“ desc_font_line_height=“desktop:30px;“]Vorgespräche mit den Kandidaten zu Lebenssituation, Motivation und soweit möglich zur beruflichen Erfahrung sowie evidenzbasierte Vorauswahl der Kandidaten im Auswahlprozess. Überprüfung der formalen Qualifikation, von Qualifizierungsnachweisen und Referenzen (Approbation, Facharzturkunde, Sprache etc.)[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_type=“custom“ icon_img=“id^12816|url^https://findingdocs.com/wp-content/uploads/KommunikationsentwicklungV3.png|caption^null|alt^null|title^KommunikationsentwicklungV3|description^null“ img_width=“90″ title=“Persönliche Gespräche“ hover_effect=“style_2″ pos=“left“ title_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ title_font_style=“font-weight:700;“ desc_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ desc_font_style=“font-weight:300;“ title_font_size=“desktop:30px;“ title_font_color=“#297ec9″ desc_font_size=“desktop:18px;“ title_font_line_height=“desktop:32px;“ desc_font_line_height=“desktop:30px;“]Organisation von persönlichen Kennen­lern-­­Ge­sprächen (Telefonie/Videokonferenzen/persönlich) zwischen dem Auftraggeber und den Kandidaten (Reisekosten Kandidaten exklusive) sowie Begleitung aus personal-fachlicher Sicht.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_type=“custom“ icon_img=“id^12822|url^https://findingdocs.com/wp-content/uploads/EU-und-nicht-EU-ÄrzteV3.png|caption^null|alt^null|title^EU und nicht-EU ÄrzteV3|description^null“ img_width=“90″ title=“Für EU-/nicht EU-Ärzte“ hover_effect=“style_2″ pos=“left“ title_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ title_font_style=“font-weight:700;“ desc_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ desc_font_style=“font-weight:300;“ title_font_size=“desktop:30px;“ title_font_color=“#297ec9″ desc_font_size=“desktop:18px;“ title_font_line_height=“desktop:37px;“ desc_font_line_height=“desktop:30px;“]Begleitung im Anerkennungsverfahren[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_type=“custom“ icon_img=“id^12828|url^https://findingdocs.com/wp-content/uploads/RelocationV3.png|caption^null|alt^null|title^RelocationV3|description^null“ img_width=“90″ title=“Relocation-Prozess“ hover_effect=“style_2″ pos=“left“ title_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ title_font_style=“font-weight:700;“ desc_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ desc_font_style=“font-weight:300;“ title_font_size=“desktop:30px;“ title_font_color=“#297ec9″ desc_font_size=“desktop:18px;“ title_font_line_height=“desktop:37px;“ desc_font_line_height=“desktop:30px;“]Begleitung und Unterstützung im neuen Umfeld anzukommen, z.B. Kommunikation mit Behörden, Wohnungssuche, Kita/Schule[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_type=“custom“ icon_img=“id^12831|url^https://findingdocs.com/wp-content/uploads/ExecutiveCoachingV3.png|caption^null|alt^null|title^ExecutiveCoachingV3|description^null“ img_width=“90″ title=“Business Coaching im Onboarding-Prozess“ hover_effect=“style_2″ pos=“left“ title_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ title_font_style=“font-weight:700;“ desc_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ desc_font_style=“font-weight:300;“ title_font_size=“desktop:30px;“ title_font_color=“#297ec9″ desc_font_size=“desktop:18px;“ title_font_line_height=“desktop:37px;“ desc_font_line_height=“desktop:30px;“]Inkl. eines 6-monatigen Business Coachings zur erfolgreichen und nachhaltigen Einarbeitung (Onboarding) neuer Kollegen/Führungskräfte[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_type=“custom“ icon_img=“id^12825|url^https://findingdocs.com/wp-content/uploads/ExitmanagementV3.png|caption^null|alt^null|title^ExitmanagementV3|description^null“ img_width=“90″ title=“Wenn erforderlich: professionelles und werte-basiertes Exit-Management“ hover_effect=“style_2″ pos=“left“ title_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ title_font_style=“font-weight:700;“ desc_font=“font_family:Cabin|font_call:Cabin“ desc_font_style=“font-weight:300;“ title_font_size=“desktop:30px;“ title_font_color=“#297ec9″ desc_font_size=“desktop:18px;“ title_font_line_height=“desktop:37px;“ desc_font_line_height=“desktop:30px;“]

Trennungen werte-basiert begleiten und für beide Seiten eine Win-Win-Situation schaffen

[/bsf-info-box]

[ultimate_spacer height=“80″][bsf-info-box icon=“Defaults-quote-right“ icon_size=“32″ icon_color=“#297ec9″ heading_tag=“h4″ pos=“top“ desc_font_color=“#297ec9″ desc_font_size=“desktop:25px;“ desc_font_line_height=“desktop:37px;“]Unsere Zielsetzung: Nachhaltigkeit für Ihren Erfolg!

Kompetentes und engagiertes Fachpersonal gewinnen und mit unserem ganzheitlichen Konzept längerfristig an Ihre Klinik oder Praxis zu binden.

Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist die beste Strategie für ein erfolgreiches Personalmanagement, für planbare Personalkosten und um dem Fachkräftemangel im Unternehmen entgegenzuwirken![/bsf-info-box]