„Von der Stange weg eingestellt“ – wie Operation Karriere beim Ärzte-Recruiting hilft

Aktuelles, Ärztemangel, Ärztestatistik, Events, Führungskultur Medizin, Klinik/Praxis 4.0, Management Klinik/Praxis, News, Recruiting

Das Krankenhaus Weilheim-Schongau besuchte erstmals den Kongress Operation Karriere und nahm zwei neue Mitarbeiter mit nach Hause. Das Straubinger Klinikum St. Elisabeth verdoppelte die Anzahl seiner PJs nach dem Kongressbesuch. Die neuen „Schnuppergespräche“ von Operation Karriere sind Teil des Erfolgs. „Unser Chefarzt der Unfallchirurgie, Dr. Thomas Löffler, hat zwei Ärzte quasi von der Stange weg…

Philippinische Pflegekräfte helfen bei Fachkräfteengpässen aufgrund des Pflegenotstands

Aktuelles, Ärzte aus dem Ausland, Ärztemangel, Ärztestatistik, Führungskultur Medizin, Klinik/Praxis 4.0, Management Klinik/Praxis, News, Recruiting

Schon heute fehlen mindestens 40 000 Pflegefachkräfte in Deutschland. Und dabei stehen die gravierendsten Auswirkungen des demografischen Wandels und das Ausscheiden der Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt erst noch bevor. Einiges wurde hier in den letzten Jahren gerade auch durch die EU-Osterweiterung schon versucht. Ohne osteuropäische Pflegekräfte würde schon heute vieles nicht mehr funktionieren. Doch die…

Mitarbeiterwerbung: Darum zahlt Klinik Herford hohe Prämien

Aktuelles, Ärztemangel, Führungskultur Medizin, Klinik/Praxis 4.0, Management Klinik/Praxis, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit, News, Recruiting

Das Klinikum Herford zahlt seit Anfang Juli hohe Prämien an Mitarbeiter, wenn sie neue Fachkräfte für das Krankenhaus werben – mit ersten Erfolgen. In letzter Zeit, wird es immer schwieriger für Krankenhäuser, Personal zu bekommen. Viele Häuser setzen auf „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme„, Vermittlungsagenturen und andere Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung. Manche Kliniken gehen so weit, Ärzte gezielt von anderen…