Last Call for HR, Workforce Planning
Axel Güpner, Uwe Seebacher USP Publishing, 2010 ISBN: 978-3937461175
Die Arbeitskraft richtig managen
Bruno Seebacher, Axel Güpner Zeitschrift „Personalmagazin“ (Fachmagazin in Personalwesen) 11/2012, S. 44-47 ISSN: 2190-5959
Fallstudie Diversity und Diversity Management bei IKEA
Axel Güpner, Uwe Seebacher Zeitschrift „Diversitas“ (Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies) 02/2010, S. 37-45
Kliniken müssen Ärzten mehr bieten als nur Geld
Um junge Mediziner auch an abseits gelegenen oder kleineren Klinikstandorten zu halten, braucht es kreative Karrieremöglichkeiten. Wie es gehen könnte, zeigten Kliniker auf dem Hauptstadtkongress. Quelle: https://www.aerztezeitung.de/praxis_wirtschaft/junge-aerzte/article/965666/aerztemangel-kliniken-muessen-aerzten-bieten-nur-geld.html
Ärztemangel: Wessen Rechnung stimmt?
Viele Kinderärzte müssen Patienten abweisen. Doch auf dem Papier gibt es eine Überversorgung. Das Problem sind die Berechnungsgrundlagen. https://www.tagesschau.de/inland/aerztemangel-101.html
Frankfurter Forum: Digitales Gesundheitswesen I Worin liegen Chancen und Risiken für Patienten, Ärzte und Krankenkassen?
Spannende Diskurse und interessante Konzepte und Praxisbeispiele aus der Reihe des Frankfurter Forum für gesellschafts- und gesundheitspolitische Grundsatzfragen. Quelle: Frankfurterforum-diskuse.de
Ärzteblatt: Ärzte Statistik 2017 – Immer mehr angestellte Vertragsärzte in Kliniken und Praxen
Der Trend zum Angestelltenverhältnis ist ungebrochen. Immer mehr Angestellte in den Praxen niedergelassener Ärzte. Weiter zugenommen hat auch der Anteil der Ärztinnen an den berufstätigen Medizinern. Auch der demographische Wandel holt Ärzteschaft immer mehr ein. Hinzu kommt die demographische Entwicklung der Gesellschaft mit steigender Krankheitslast (erhöhte Arzt-Patienten-Kontakte). Demgegenüber stehen gestiegene Ansprüche der jüngeren Ärztegeneration an eine…
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater: Mehr Frauen in ärztlichen Führungspositionen dringend benötigt
Think-Thank Themen-Dossier: „Veränderung der Wertekultur“ und „Coachings“ essentiell für ein modernes und innovatives Klinik- und Praxismanagement sein. Ein spannender Artikel zum Thema Personal und Management in der Medizin. Quelle: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater I Studie Wie sich die Rolle der Ärztinnen im deutschen Gesundheitswesen verbessern lässt (2017) https://www.bdu.de/media/296533/think_tank_aerztinnen_perspektiven.pdf
ÄrzteZeitung: Not macht Kommunen erfinderisch
Wie Kommunen dem Ärztemangel entgegenwirken. Quelle: ÄrzteZeitung https://www.aerztezeitung.de/politik_gesellschaft/berufspolitik/article/958604/bayern-aerztemangel-oberfranken-not-macht-kommunen-erfinderisch.html
Hans Böckler Stiftung: Digitalisierung im Krankenhaus
Die Digitalisierung ergreift nach anderen Branchen zuvor aktuell die Medizin- und Gesundheitsbranche. Weniger als 30 Prozent der befragten Arbeitnehmer fühlen sich rechtzeitig und umfassend informiert, wenn es um digitale Neuerungen geht. Eine wichtige Studie, für das Management von Kliniken und Großpraxen, denn, ob die digitale Transformation gelingt oder nicht hängt in den meisten Fällen von…
