Kliniken müssen Ärzten mehr bieten als nur Geld

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Um junge Mediziner auch an abseits gelegenen oder kleineren Klinikstandorten zu halten, braucht es kreative Karrieremöglichkeiten. Wie es gehen könnte, zeigten Kliniker auf dem Hauptstadtkongress. Quelle: https://www.aerztezeitung.de/praxis_wirtschaft/junge-aerzte/article/965666/aerztemangel-kliniken-muessen-aerzten-bieten-nur-geld.html

Ärzteblatt: Ärzte Statistik 2017 – Immer mehr angestellte Vertragsärzte in Kliniken und Praxen

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Der Trend zum Angestelltenverhältnis ist ungebrochen. Immer mehr Angestellte in den Praxen niedergelassener Ärzte.  Weiter zugenommen hat auch der Anteil der Ärztinnen an den berufstätigen Medizinern. Auch der demographische Wandel holt Ärzteschaft immer mehr ein. Hinzu kommt die demographische Entwicklung der Gesellschaft mit steigender Krankheitslast (erhöhte Arzt-Patienten-Kontakte). Demgegenüber stehen gestiegene Ansprüche der jüngeren Ärztegeneration an eine…

Bundesverband Deutscher Unternehmensberater: Mehr Frauen in ärztlichen Führungspositionen dringend benötigt

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Think-Thank Themen-Dossier: „Veränderung der Wertekultur“ und „Coachings“ essentiell für ein modernes und innovatives Klinik- und Praxismanagement sein. Ein spannender Artikel zum Thema Personal und Management in der Medizin. Quelle: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater I Studie Wie sich die Rolle der Ärztinnen im deutschen Gesundheitswesen verbessern lässt (2017) https://www.bdu.de/media/296533/think_tank_aerztinnen_perspektiven.pdf